1. Mô tả công việc
- Phối hợp với các phòng ban sắp xếp lịch đào tạo và thực hiện triển khai theo kế hoạch phòng đào tạo đã đề ra;
- Điều phối và giám sát nhân sự trong nhóm thực hiện công tác chuẩn bị và triển khai lớp học, tổ chức các hoạt động, sự kiện cho học viên hoặc quá trình giải quyết feedback;
- Sắp xếp và quản lý chất lượng giảng dạy của đội ngũ giảng viên/ trợ giảng;
- Xây dựng quy trình triển khai, quy trình trao đổi/ làm việc giữa các phòng ban, quy định đối với học viên/ Mentor;
- Quản lý, cải tiến hệ thống chất lượng đào tạo, đề xuất phương án và giải quyết các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai (feedback học viên, tutor, bảo lưu, xin nghỉ,…) đảm bảo các mục tiêu và cam kết với khách hàng;
- Dự trù và quản lý kinh phí triển khai, thực hiện báo cáo hàng tháng/ quý/ năm.
CV ứng tuyển gửi email: [email protected].
Yêu cầu ứng viên
- Học vấn: Đại học trở lên
- Kinh nghiệm: 1 năm tại vị trí tương đương
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như dẫn dắt đội nhóm
- Nhanh nhẹn, khéo léo, chủ động và có trách nhiệm
- Kỹ năng giao tiếp bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
-Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng MS (Word, Excel, PowerPoint,…), Gmail, GG Drive,…
- Nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm với công việc, sẵn sàng đổi mới, sáng tạo.
- Nhận giảng dạy được các lớp ca tối và 2 ngày cuối tuần.
- Chủ động trong công việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ, nhiệt tình, nhiệt huyết
- Có laptop cá nhân
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (tùy năng lực, kinh nghiệm).
- Tổng thu nhập: Lương CB + thưởng DS (từ 10tr-20tr/tháng)
- Nghỉ 6 ngày/tháng linh hoạt
- Thưởng nóng/thưởng lễ tết/thưởng KPI, thưởng lương tháng 13,...
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Phúc lợi khác theo chính sách của công ty
